面对竞争激烈、变化多端的市场，怎样发现、吸引、留住客户成为企业越来越关注的问题，scrm的理念因此大行其道。但是，即使在美国，scrm的实际应用情况也并不乐观，这或许会让许多人感到意外。

实施scrm的难处

2001-2003年，美国零售巨头Home Depot公司实施了一个scrm项目，在客户服务方面迈出了具有重要意义的一步。这家公司使用**aya公司的软件与其核心**商保持直接联系，使他们能及时了解产品价格、运输情况和时间进度等信息。在绝大多数企业对scrm都按兵不动的零售业中，这一举动只能算是个特例。

这种情况并非只存在于零售业中。布劳恩咨询公司的拉里·高德曼说：“总的来说，scrm的理念在商业领域已经相当盛行，但是只有某些行业的实施取得了成功。在一些行业，scrm被当做保持竞争力的根本手段，但在另一些行业，它被扔到了时间表的后面。”

如果说零售、制造、电信这几个行业有什么共同点的话，那就是它们在实施scrm时都因为这样或那样的原因而动作迟缓。

裹足不前的零售业

美国的零售商们十分清楚实施scrm的重要性与必要性，普华永道咨询公司和Gartner咨询公司所作的调查都显示，大多数零售商认为scrm具有重要的战略意义。但另一方面，他们的行动又远远滞后于他们的认识。参加Gartner调查的零售商中只有34%的企业使用scrm软件，参加普华永道咨询公司调查的零售商中则只有27%的人称他们会优先投资实施scrm。

零售商们虽然喜欢scrm的概念，但他们实施scrm却会受到各种限制。比如要给每家零售店都安装scrm软件几乎是不可能的，可是顾客光临的正是这些零售店。另外，必须在有人购买了东西之后，零售商才能确定谁是他们的顾客，这使得零售商了解消费者行为信息的工作费时费力，如此一来，它们的积极性自然就大大降低了。

使零售商们对实施scrm不够热忱的另一个原因是他们在运用信息技术方面还是后进者，在他们尚未完善内部信息系统的时候，scrm之类的应用只好先靠边站了。安德森调查公司对2002年零售业信息技术应用情况的调查显示，只有18%的零售商采用了scrm，另外17%的被调查者有计划将来这样做，而剩余65%的被调查者都说他们不计划使用专业的客户关系管理软件。有意思的是，这次调查也显示，零售商的规模越大，越倾向于制定并实施规范的scrm策略，Home Depot公司就是绝佳的例子。另外，零售商也不是对与客户有关的软件一概采取排斥态度，比如大约超过半数的被调查者说他们已经在使用数据挖掘软件，这种技术可以使零售商知道在特定的季节、特定的地区哪些商品是畅销的。

在零售商们眼中，scrm仿佛是带刺的玫瑰，看上去香艳，摘起来扎手。

等待拓荒的制造业

与制造业比较，零售业已经算是scrm的温室了。因为对于制造业来说，scrm还是一个相当陌生的词汇，特别是对原材料的制造商来说更是如此。在制造业这个传统行业，客户完全凭借比较价格的高低来决定是否进行购买。

不过制造业也不再对信息技术采取充耳不闻的鸵鸟态度。一些具有革新意识的制造商对车间实行了联网和自动化操作以获取实时信息。这使他们可以对需求、供应或生产变化做出迅速的反应，从而压缩生产周期、降低库存、提高供应能力。

另外，制造业专用软件的功能越来越强大，这也有利于推动scrm在这个行业的发展。比如，电子商务应用软件商Blue Martini公司在去年12月发布了一套适用于产品制造业的软件，它利用Blue Martini的标准工具和应用软件将商业程序、模板和生产流程结合起来。Baan和IBM在去年10月宣布合作开发一个电子商务软件产品，其目标瞄准了航空航天、汽车、电子制造和其他制造商。

对于scrm来说，制造业还是一块有待开垦的处女地，现在的首要工作是做进一步推广，正如IT咨询公司Giga Information Group的副总裁巴特斯所说，许多制造商在价格不占优势时会对客户关系管理产生兴趣，但问题是他们不知道该怎么做。

有心无力的电信业

像零售业一样，电信业同样意识到了实施scrm的重要性，但是，电信业的客户服务问题多如牛毛，它们在scrm上所作的努力与实际需要相比还远远不够。福斯特调查公司的高级分析家塞马·威廉斯认为，对于这一新技术，大多数电信公司现在仍然只是处在谈论的阶段。

电信业脚步迟缓的原因与零售业和制造业都不相同。他们的苦衷在于已经在基础设施和与运营业务相关的软件上投入了大量资金，而目前美国股票价格低迷使他们捉襟见肘，无力顾及scrm。

目前电信公司客户抱怨最多的是账单不准确。**库不完整，再加上许多计费系统还建在旧的应用软件上，这才是他们亟待解决的问题。尽管面临一大堆客户服务问题，而且电信公司的确一心想提高客户服务水平，但目前看来，似乎还没有什么scrm软件可以吸引有心无力的电信公司去做这方面的投资。

由此看来，scrm理念虽好，前景虽美，但传统行业“家家有本难念的经”，还需要更多的耐心慢慢等待，以及要有良好的适应能力!

scrm如何实施

在上面我们提出了scrm应用的相关问题，下面我们就来谈一谈，在企业中scrm应该怎么样实施才能提高成功率，这也是业内人士一直所追求和努力的目标。

应用的难点：scrm实施的三大障碍

从2000年开始，国内各类媒体对scrm的报道十分“火爆”，各种有关scrm的产品发布会和研讨会比比皆是。时至今日，scrm在客户心目中是一个什么样的位置?企业实施scrm有什么样的困难需要解决?这是当前业界比较关心的问题。

虽然有关scrm的研究和探讨比较多，但是个人为现在大多数企业仍然游离在scrm之外。产生这种问题的原因是很多企业觉得scrm看上去很美，但是实施起来比较难，实施的障碍比较多。综合起来主要有以下三个方面：

1.scrm的投资回报──究竟收益有多少?企业在多长时间能够见到效益?这是企业最关心的问题。

2. 实施的风险──千里之行始于跬步，同样，scrm系统也不是在一个晚上就可以搞定的，从项目的正式启动到上线的全部过程，每一个步骤都需要与厂商打交道除此之外还有企业自身的不确定因素，以及关联单位和客户等诸多因素。由于scrm的实施周期比较长，不可控制的变量比较多，因而形成了一定的项目风险。摆在企业面前的这三个障碍，如同三座大山一般，阻碍了企业实施scrm的旅程。排除这些障碍已经成为当务之急。如何排除?从厂商的角度来看，要培养样板客户，使得需要实施scrm的企业能够找到一个参照系，能够从比较中找出自己的方向。从企业用户的角度来讲，就是要在有经验的咨询公司的帮助下，尽快地搞清楚自身的实际需求和实施步骤
3. scrm应用的界定──规模多大比较好?需要投入多少资金?范围多广最适合?都涉及什么部门?数据采集和输入的起点应该在哪里?是从分公司的层次还是从维修站开始?

要想成功实施scrm系统，首先人的因素应该放在第一位，只有管理水平上去了，流程优化了，才能更好实施scrm系统，可是在一般人看来：正是因为管理上不去，所以才要上scrm，如果管理上去了谁还上scrm啊，初一看，有道理，仔细一琢磨，问题就出来了，就像业内流行的说法：上scrm是找死，不上scrm是等死，可是到底怎么个死法，这取决于诸多因素，其中最重要的一点，就是企业自身的内动力，只要扎扎实实从自身下功夫，把内功练好了，许多问题就迎刃而解了。

此外任何一个信息化工程都是一个高度的“一把手工程”，ERP、SCM等不例外，scrm亦是如此，一个项目如果没有一把手的全力支持是不可能成功的，一般在项目中这个一把手应该是在企业中有着举足轻重的作用的人物，即使不是企业高层也应该是得到企业高层授权的项目经理，这样在scrm实施的项目中，相关的资源调配、问题的决策就会得到很好的解决。

最后我想强调一点，scrm只是一个工具，它不是解决所有问题的“万能法宝”，它不是企业的救命稻草、不是雪中送炭，而是为企业锦上添花。